Leadership Assessments
Ein psychologisch geführtes Assessment, das Führungsstärken, verborgene Risiken, Entwicklungspotenzial und Teamauswirkungen erkennt.
Jede Führungskraft hat einen psychologischen Bauplan
Erfolgreiches Wachstum braucht exzellente Führungskompetenz. Unsere tiefgehenden Leadership-Assessments helfen euch, fundiertere Führungsentscheidungen zu treffen, die Dynamik im Führungsteam zu stärken und die Geschäftsentwicklung voranzutreiben.
Unsere Führungsdiagnostik verbindet unseren COA Werte-Test, psychologisches Profiling und ein strukturiertes Interview, um sichtbar zu machen, wie Führungskräfte denken, entscheiden und unter Druck reagieren.
Das Ergebnis: ein klares Bild davon, wo Führung stark ist, wo Risiken liegen und wo Entwicklung den größten Unterschied macht.
Wo Führungsdiagnostik den Unterschied macht
So läuft es ab
COA Werte-Test
Ein 15-minütiges psychometrisches Assessment, das deine Führung anhand von 12 Core-Drivers und 29 Werten erfasst. Zeigt, was du unter Druck verteidigst, wo du dich zu stark auf den Instinkt verlässt und wie deine Werte auf andere wirken.
12 Core-Drivers, 29 Werte, Risikoindikatoren, EntscheidungsmusterDiagnostisches Interview
Ein tiefgehendes Gespräch, das Führungsmuster sichtbar macht, die Psychometrie allein nicht erfassen kann: wie du unter Druck entscheidest und wo deine Verhaltenstendenzen helfen oder bremsen.
1:1 mit Psychologe, Erfahrungsmapping, GlaubenssystemeFeedback & Coaching
Reflexion in Echtzeit, psychologisch begleitet.
Mustererkennung, Blinde Flecken erkennen, WachstumsstrategieKonkrete Ergebnisse
Du erhältst einen klaren Report mit gezielten Empfehlungen für deine weitere Entwicklung.
Leadership-Report, Entwicklungsplan, Teamempfehlungen, NachfolgeplanungInteractive preview of a real C.A.R.E. Leadership Profile · access code required
Warum CAIA
Wir arbeiten an der Schnittstelle von Psychologie und unternehmerischer Praxis.
Als Wirtschaftspsycholog:innen verstehen wir menschliches Verhalten ebenso wie die Anforderungen des Geschäftsalltags. Wir gehen gezielt der Frage nach, was Führung auf jeder Ebene antreibt oder bremst.
Für Unternehmen, die Wachstum wirklich gestalten wollen.
Durch unsere Spezialisierung auf Startups und Scaleups kennen wir den Druck, den schnelles Wachstum mit sich bringt: das Tempo, die Ungewissheit und die Spannungen im Team.
Intensiv. Fokussiert. Wirksam.
Wir arbeiten direkt am Kern, weil Führungskräfte keine sechs Monate auf Veränderung warten können. Der Unterschied ist oft schon nach der ersten Sitzung spürbar.