Deborah Gehrmann

Deborah ist Business-Psychologin, Executive Coach und Leadership Consultant. Sie arbeitet mit Gründer:innen, Führungskräften und ihren Teams an den psychologischen Mustern, unbewussten Gewohnheiten und limitierenden Überzeugungen, die prägen, wie sie führen — besonders dann, wenn Wachstum oder Übergänge die Performance und die Menschen um sie herum unter Druck setzen.

Als Founder Associate bei CAIA arbeitet sie eng mit CEO und Co-Gründerin Lara Menke an der strategischen Ausrichtung von CAIA zusammen, über Brand, Produkt, Client Operations und Business Development hinweg. Darüber hinaus konzipiert und gestaltet sie CAIAs Leadership- und Teamentwicklungs Lösungen.

Vor CAIA war Deborah ein Jahrzehnt in strategischen Sales und Relationship Management Rollen tätig und arbeitete eng mit Führungskräften aus dem globalen Finanzdienstleistungs- und Technologiesektor zusammen. Diese Erfahrung prägt, was ihr in ihrer heutigen Arbeit am meisten am Herzen liegt: ein Verständnis dafür, was kommerzielle und wachstumsstarke Umfelder unter hohem Druck tatsächlich von Führungskräften verlangen — und wo diese Anforderungen und Blind Spots Performance und Beziehungen beeinflussen.

Deborah hält einen MSc in Psychologie vom Birkbeck, University of London, einen MSc in Finance von der Frankfurt School of Finance & Management sowie einen BSc in Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft. Sie ist ICF ACC-akkreditierter Executive Coach mit einem Advanced Diploma in Integrative Coaching und verfügt über Zertifikate in Organisational & Leadership Coaching sowie Somatic Coaching & Visualisations.