Stephan Ledain

Stephan ist praktizierender Organisationswissenschaftler und Director of Product Development and Innovation bei RHR International. Seine Forschung fokussiert sich auf Kreativität, Entrepreneurship und soziale Identifikation am Arbeitsplatz. In seiner Rolle nutzt er die neuesten Erkenntnisse aus Behavioral und Data Science sowie Technologie, um Produkte zu entwickeln, die Workplace Performance vorantreiben.

Er hat mit weltweit führenden Beratungen, FTSE-500-Unternehmen und internationalen Banken zusammengearbeitet, um Rigorosität in deren Talent-Management- und Assessment-Strategien zu bringen. Er hat Erfahrung darin, C-Suite-Stakeholder durch die Kraft evidenzbasierter Praxis zu effektiven Entscheidungen über Menschen zu coachen.