Lara Menke

Lara Menke ist Executive Coach, Wirtschaftspsychologin und Facilitator mit über zehn Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Senior Leadern und Leadership-Teams weltweit. Als Co-Founder & CEO von CAIA hilft sie Führungskräften, unter Druck Performance zu steigern — indem sie die Wissenschaft der Psychologie mit praxisnahen, wirkungsvollen Entwicklungsformaten verbindet.

Vor der Gründung von CAIA im Jahr 2018 arbeitete Lara als Leadership Assessor und Executive Coach bei drei der weltweit führenden Leadership-Beratungen: YSC Consulting, Heidrick & Struggles und Korn Ferry. Dort verantwortete sie globale Leadership Assessments, Post-Acquisition-Integrationsprogramme und C-Suite-Coachings. Sie war vertrauensvolle Beraterin für ein breites Spektrum an Führungskräften — von C-Suite-Executives in FTSE-100-Unternehmen bis zu Scale-up-Gründer:innen.

Ihr Stil verbindet tiefe psychologische Einsicht mit kommerzieller Pragmatik. Indem sie Führungskräften hilft, Blind Spots, Verhaltensmuster und ungenutzte Stärken zu erkennen, ermöglicht sie die Mindset-Shifts, die es braucht, um durch Transitionen mit hohem Einsatz, Skalierungsphasen und organisationale Veränderung zu führen. Kund:innen schätzen ihre Fähigkeit, schnell unter die Oberfläche zu kommen und dabei klare, praktikable Handlungsoptionen zu hinterlassen.

Mit Gründer:innen und Leadership-Teams fokussiert Lara auf die Dynamiken, die am häufigsten darüber entscheiden, ob Wachstum in nachhaltige Performance übersetzt wird: Founder Effectiveness, Leadership Alignment, emotionale Trigger, Team-Konflikte und psychologische Sicherheit. Sie konzipiert und moderiert Leadership Assessments und Entwicklungsprogramme auf Director-, VP- und C-Suite-Level in Financial Services, Technologie, Retail, Pharma, Medien und Private Equity.